Wegweiser Berufsrückkehr
Nicht den Anschluss verlieren!
Ein Wegweiser für Berufsrückkehrerinnen
[Download]
Gleichstellungsbüro der Stadt Düsseldorf
Das Gleichstellungsbüro wirkt innerhalb der Stadtverwaltung bei allen sozialen, organisatorischen und personellen Maßnahmen mit, um die Chancengleichheit bei Frauen und Männern zu gewährleisten und die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Familienarbeit zu optimieren. Hilfestellung und Beratung rund um die Themen Schwangerschaft (Beratung minderjähriger Schwangerer!) und Mutterschutz, Elternzeit und Beurlaubung aus familiären Gründen, Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz sowie Schutz vor Zwangsheirat erhalten Sie hier. Darüber hinaus gibt es Informationen zum Beamten- und Tarifrecht, zu Teilzeitbeschäftigung und Bewerbungen auf stadtinterne Ausschreibungen.
=> Gleichstellungsbüro
RAA in NRW
Die Regionalen Arbeitsstellen zur Förderung von Kindern und Jugendlichen aus Zuwandererfamilien (RAA) sind Einrichtungen in Trägerschaft von Kommunen und Kreisen, die durch das Land Nordrhein-Westfalen gefördert werden. Die 27 RAA in NRW verstehen interkulturelles Miteinander als Chance für die Entwicklung aller Kinder und Jugendlichen – für die hier geborenen, die hier aufgewachsenen und die zugewanderten. Mit diesem Arbeitsansatz entwickeln die RAA Programme, Projekte, Produkte und setzen diese vor Ort in Kooperation mit Partnern um.
=> RAA
Zugewanderte - Potenziale für die Wirtschaft
„Potenziale” ist eine Gruppe beruflich erfolgreicher Migrantinnen und Migranten, die sich auf Initiative des Landes NRW und der Hauptstelle RAA zusammengeschlossen hat und landesweit für bessere Berufschancen für Menschen mit Migrationshintergrund eintritt. Zur Gruppe „Potenziale” gehören Menschen unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft. Sie alle haben eine Hochschulausbildung oder eine duale Berufsausbildung durchlaufen und sind erfolgreich in der Industrie und im Handel, im öffentlichen Dienst, im Handwerk oder in freien Berufen tätig.
=> Potenziale NRW